Социальная ответственность

Компания стремится соответствовать лучшим практикам в области корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития, последовательно реализуя на практике принцип конструктивного взаимодействия со всеми заинтересованными сторонами, включая своих сотрудников, население регионов присутствия компании, государство и общество в целом.

С первых дней своей деятельности компания рассматривает интересы бизнеса в неразрывной связи с его социальными и этическими аспектами, понимая, что главным источником и залогом ее успеха являются сотрудники компании.

Политика корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития компании основана на следующих базовых принципах:

• Создание благоприятных условий труда и охраны здоровья для своих сотрудников
• Справедливая мотивация, обеспечивающая достойное материальное вознаграждение за свой труд
• Обучение и развитие персонала, как основы повышения профессионального мастерства и реализации потенциала каждого сотрудника
• Формирование среди сотрудников общей корпоративной культуры и чувства приверженности интересам компании
• Сокращение негативного воздействия производственной деятельности компании на окружающую среду
• Сотрудничество с местными сообществами, для многих из которых предприятия компании являются крупнейшими налогоплательщиками
• Честные конструктивные отношения с потребителями, поставщиками и подрядчиками
• Обеспечение строгого соблюдения законодательства Российской Федерации и других стран, на территории которых компания осуществляет свою деятельность.